Unsere UnternehmensPhilosophie

Fairniss in der Beratung

Eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten ist der Kern unserer Unternehmensphilosophie. Das heißt für uns Fairness in Leistung und Preis: Wir malen Ihnen die Welt nicht in rosaroten Farben, sondern informieren Sie auch über die Risiken, die Sie mit einer geplanten Maßnahme eingehen. Uns ist wichtig, dass Sie ihre Entscheidungen informiert und in voller Verantwortung treffen können. Genauso verzichten wir bei unseren Honoraren auf Schönmalerei. Wir sagen ehrlich, was unsere Leistung kostet, und verzichten darauf, hinter Dumpingpreisen Zusatzkosten oder unzureichende Leistungen zu verbergen.

Leistungsqualität

Leistungsqualität ist für uns wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Denn die Qualität unserer Leistung ist für Sie Voraussetzung für ihre unternehmerische Planung. Nur wenn Sie sich auf die Korrektheit Ihrer von uns ermittelten betrieblichen Zahlen und die Qualität unserer Beratung verlassen können, haben Sie Sicherheit in Ihrer unternehmerischen Planung, in Ihrer Steuerplanung und in Ihren Ratinggesprächen mit Ihrer Bank. Diese Fairness Ihnen gegenüber war uns schon immer wichtig.

weitere Informationen:

Corporate Social Responsibility

Gegenseitiger Respekt

Heute ist sie ein Schlagwort. Uns war sie schon immer wichtig - die verantwortliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Wir fördern alle unsere Mitarbeiter so, dass sie ihre individuellen Fähigkeiten entfalten können. Hierauf ist unser Weiterbildungsangebot an unsere Mitarbeiter abgestimmt. Auch der gegenseitige respektvolle Umgang miteinander steht für uns schon immer im Vordergrund. Gegenseitiger Respekt ist nur möglich, wo man die andere Person in Ihrer Individualität und ihrer persönliche Leistung schätzt. Darauf legen wir Wert.

Familienfreundlichkeit

Auch dies ein modernes Schlagwort. Für uns war sie schon immer selbstverständlich. Durch individuelle Arbeitszeiten können viele unserer Mitarbeiter Job und Familie vereinbaren. Das lohnt sich auch für Sie: Während der Kinderpausen haben unsere langjährigsten Mitarbeiter gerne abends und am Wochenende gearbeitet, ihre Kompetenzen erhalten und laufend vertieft. Wir haben Kontakt zu Ihnen gehalten, ihnen den Zugang zur Fachliteratur und die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen ermöglicht. Sie gehören heute zu unseren engagiertesten und qualifiziertesten Mitarbeitern.

Flexibilität

Flexibilität ist uns wichtig: Flexibilität unserer Mitarbeiter, bei Bedarf für unsere Mandanten auch über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus tätig zu sein. Natürlich werden dabei immer auch die familiären Belange der Mitarbeiter berücksichtigt. Flexibilität bedeutet für uns aber auch, dass unsere flexiblen Mitarbeiter private Termine zu Lasten ihrer Arbeitszeit wahrnehmen können. So profitiert jeder von der Flexibilität und insbesondere Sie, unsere Mandanten!

Integration

Integration wird bei uns groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter kommen aus dem gesamten Bundesgebiet, aus der Türkei, aus Kasachstan oder als Siebenbürger-Schwaben aus Ungarn. Sie alle haben in unserer Kanzlei ihre berufliche Heimat gefunden. So sind wir ein melting pot, ein Schmelztiegel, im Kleinen.

Corporate Volunteering – Das Ehrenamt

Wir und unsere Mitarbeiter engagieren uns ehrenamtlichen in den verschiedensten Vereinen und Vereinigungen – sei es als Mitglied, im Vorstand oder durch Vorträge, die wir unentgeltlich halten. Außerdem fördern wir als Kanzlei dieses Engagement durch finanzielle Unterstützung. So stellen wir der Allgemeinheit nicht nur unser fachliches Know How zur Verfügung, sondern wir stiften Nutzen, der weit über die fachlichen Aspekte hinaus geht.

Auch bei der Auswahl von Mitarbeitern freuen wir uns, wenn wir uns für Mitarbeiter entscheiden können, die sich in gemeinnützigen Vereinen engagieren. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir ernst!

 

Kooperationen

Die Arbeit für unsere Mandanten steht für uns im Mittelpunkt. Doch unser Engagement reicht darüber hinaus. Auf unser Know-How und unsere Praxiserfahrung vertrauen Fachhochschulen, Kommunen, Kammern und andere Institutionen.
Zusammen mit diesen Kooperationspartnern verwirklichen wir zahlreiche Projekte: Coaching für Existenzgründer, Seminare zur Finanzplanung, Vortragsreihen zur Unternehmensnachfolge oder Veranstaltungen zu steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Spezialfragen.

Engagement heißt für uns: Wir geben unser Wissen und unsere Erfahrungen aus der Praxis an andere weiter.

 

Kooperationen

Fachhochschule FrankfurtFachhochschule Nordhausen
NUN - Netzwerk Unternehmensnachfolge Nordthüringen
IHK Erfurt

 

 

Service für unsere Mandanten: L&M-Info

 

L&M-Info Herbst 2008

Mit unserer regelmäßigen L&M-Info bekommen unsere Mandanten exklusiv aktuelle Informationen, Tipps und Meinungen zur Lage im Steuerrecht, zur Vermögensplanung, zu rechtlichen Fragen oder zur Unternehmensführung per E-Mail oder per Fax.

Werfen Sie bitte einen Blick auf unsere aktuelle Ausgabe:
L&M-Info Winter 2008

Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzerklärung.

 

 

 

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