Nur dum­mes Kri­sen­ge­rede?

ver­öf­fent­licht unter: Unter­neh­mens­füh­rung,

Über­all hört man zur Zeit, dass sich in Deutsch­land das Wirt­schafts­wachs­tum ver­rin­gert. In der FAZ vom 08.10.2014 fin­den sich – an die­sem einen Tag! –  allein fünf Bei­träge, die sich z. B. mit der dro­hen­den Rezes­sion, mit der zurück­ge­hen­den Zug­kraft der deut­schen Wirt­schaft, oder dem Ende der Wachs­tums­se­lig­keit befas­sen. Und auch anschlie­ßend gibt es wei­tere Arti­kel…

Min­dest­lohn für Ver­eine – kom­pli­zier­ter als man denkt

ver­öf­fent­licht unter: Steu­ern,

In mei­nem Blo­g­ar­ti­kel „Min­dest­lohn – gilt für alle Arbeit­ge­ber“  hatte ich Sie bereits dar­über infor­miert, dass der Min­dest­lohn auch für Ver­eine gilt. Und jetzt wol­len wir uns einige Details anse­hen.   Denn die Aus­wir­kun­gen für Ver­eine sind kom­pli­zier­ter als Sie den­ken. Sie wis­sen ja: bestimmte Tätig­kei­ten für gemein­nüt­zige Ver­eine und öffent­lich recht­li­che Orga­ni­sa­tio­nen sind begüns­tigt…

Start up grün­den – span­nend und her­aus­for­dernd

ver­öf­fent­licht unter: Unter­neh­mens­füh­rung,

Ein Start up zu grün­den ist ganz beson­ders span­nend und her­aus­for­dernd – wesent­lich mehr noch als die übli­che Exis­tenz– und Unter­neh­mens­grün­dung. Und die ist schon span­nend genug. Zwar hat sich ein­ge­führt, von einer klas­si­schen Exis­tenz– oder Unter­neh­mens­grün­dung, z. B. auch im IT– oder Internet-​​Bereich, als einem Start up zu spre­chen. Tat­säch­lich ist ein Star­tup im…

Min­dest­lohn – gilt für alle Arbeit­ge­ber

ver­öf­fent­licht unter: Steu­ern,

Wie seit Län­ge­rem zu erwar­ten, ist das Gesetz zum Min­dest­lohn ver­ab­schie­det und alle Arbeit­ge­ber müs­sen sich damit arran­gie­ren: Unter­neh­mer, Selb­stän­dige, Frei­be­ruf­ler, Ver­eine und Pri­vat­haus­halte! Der Min­dest­lohn in Höhe von 8,50 Euro je Stunde gilt also ab dem 01.01.2015, in eini­gen weni­gen Bran­chen  mit Über­gangs­fris­ten bis zum 31.12.2016.

Vor­sorge für Unter­neh­men und pri­vat – häu­fig ver­nach­läs­sigt

ver­öf­fent­licht unter: Ver­mö­gen & Spa­ren,

Gerade fällt mir wie­der mal ein „Not­fall­hand­buch für Unter­neh­men“ in die Hände, dies­mal von hes­si­schen IHKs und Hand­werks­kam­mern. Und dabei geht mir wie­der durch den Kopf: Es gibt viel zu viele Unternehmer/​innen, die die Not­fall­vor­sorge vernach-​​lässigen. Warum das so ist?

Spa­ren und Geld­an­lage – es gibt gute Bera­tung!

ver­öf­fent­licht unter: Ver­mö­gen & Spa­ren,

Die schlechte Nach­richt zuerst: Zei­tun­gen und Zeit­schrif­ten berich­ten immer wie­der, dass die Anla­ge­be­ra­tung durch Ban­ken und All­fi­nanz­ver­triebe unbe­frie­di­gend ist. Zuletzt Finanz­test 6/​2014. Was ist der Grund? Häu­fig pas­sen die emp­foh­le­nen Pro­dukte nicht zum Kun­den. Und oft feh­len Infor­ma­tio­nen über das Risiko der emp­foh­le­nen Spar­an­la­gen.